Thieme HennisTU Delft PhD community; een sociaal onderzoeksnetwerk

Ha, eindelijk iemand die ResearchGATE kent: daar ben ik nou echt benieuwd naar, ik hoop dat hij daar ook iets over zegt.  En hoe ze dat aangepakt hebben.  Thieme’s profiel daar.

De TUDse PhD online community zit zo te zien op de site van de universiteit zelf.

Hoe kan een social network een bijdrage leveren aan onderzoek? Eind 2008 werd er bij de TU Delft een sociaal netwerk voor promovendi (ook: PhD-studenten) gelanceerd. Dit platform biedt promovendi de mogelijkheid een academisch profiel aan te maken en informatie uit te wisselen over onderzoek, sociale activiteiten of issues, en evenementen. De doelstellingen voor het promovendi-netwerk zijn onder andere:
• Het verbeteren van de transparantie van PhD-onderzoek in Delft, zowel intern als naar buiten toe.
• Het ondersteunen van sociale interactie tussen promovendi.
• Het bieden van een sociaal platform met een professionele identiteit.
Thieme Hennis zal het hebben over de voorlopige resultaten, feedback door gebruikers, en hij zal zijn licht laten schijnen op de mogelijkheden van soortgelijke netwerken met betrekking tot het ondersteunen of misschien wel veranderen van onderzoekswerk.

Thieme is bedrijfskundige: op bijna alle netwerken schrijft hij zich wel in om te kijken hoe het werkt, vaak eendagsvlieg. Moet nut hebben wil hij er actief mee bezig zijn. Hij werkt bij PEERS: biedt ondersteuning aan hele specifieke doelen.

Gaat laten zien waarom het mis is gegaan met wat misschien wel geen sociaal netwerk is wat hij zo zal laten zien 😉   . Benieuwd.

Wat kunnen  sociale netwerken veroorzaken:

• sociale cohesie
• samenwerking
• reactievermogen
• leren
• transparantie

het kan inderdaad, maar het is wel heel MOEILIJK.

PhD netwerk:

• paar maanden geleden opgezet op vraag van universiteit zelf
• doelstellingen: groei was groot, meer transparantie nodig, meer ondersteuning, ook als ze klaar zijn graag duurzame relatie met TUD, etc
• 350 geregistreerde leden (kwart van allen)
• meesten kijken heel weinig op de site
• en heel weinig zetten er wat op (maar dat is eigenlijk normaal)

Wat vonden de PhD er zelf van

• wat wilde men delen: wel info over werk, research maar weinig over sociale zaken
• wat wilde men vinden: alumni, vaardigheden op arbeidsterrein, maar weinig sociale interesse
• de meesten hadden al veel sociale netwerken, wilden niet nog meer

Waarom is het geen succes geworden?

• design-for-sociality: de sociale omgeving moet je ondersteunen
• te weinig specifiek gericht op onderzoek
• navigatie niet eenduidig, overzichtelijk
• (procesmatig & qua organisatie was er ook wat mis, maar mijn aandacht is ook wat verslapt)

Aanbevelingen oa:

• luister goed naar waar er behoefte aan is
• vraag het de eindgebruiker
• communiceer duidelijk
• ga samenwerken

————————

Ref over sociality:

• The Realm of Sociality: Notes on the Design of Social Software / Wim Bouman, Tim Hoogenboom, René Jansen,
  Mark Schoondorp, Bolke de Bruin and Ard Huizing. 2008