Het rommelt erg, er is van alles aan de hand:

Bibliotheken / informatiespecialisten

• The Top Ten Things Library Administrators Should Know About Technology (Roy Tennant – sept 2009)
• Tracing the Archetypal Academic Librarian (Bales) LPP nov 2009  Een van de hedendaagse problemen is:  librarians now are not real scholars themselves
• Bookless Libraries? : When does a library cease to be a library? (Higher education)
• What online journalists can learn from information scientists (Nieuwe Reporter) Grappig dat hij dat scientists noemt en niet specialists
• Want evidence of the decline of print media? Go library En wat je dan ziet is dat ze 75K besparen op de gedrukte uitgaven, maar meer dan 250K meer uitgeven voor online bronnen: hoezo gratis, hoezo is elektronisch goedkoper?
• Bibliotheek uit de gratie? (Ambtenaar 2.0)
• Libraries are Miscellaneous : waar is een bibliotheek voor?
• Digitalisering uit de tweede hand: de uitgevers bepalen het digitaliseringsbeleid van de UB. (Weblog I&C)

• Google, The Web, and the Future Roles of Publishers and Librarians
• Unshelved answers: A place to share your expertise about libraries and everything in them. Je moet er wel tegen kunnen dat ‘t niet ingedeeld is in wat dan ook

Open access / wetenschap / data

• DeepDyve lets you rent a scientific article for 24hours. Je kunt een artikel alleen lezen: dat kan handig en goedkoop zijn, maar niet kunnen printen belemmert het nut wel.
• We scientists, are idiots Prof Edwin van Dam over open access
• The Fourth paradigm: data-intensive scientific discovery (Microsoft Research)

the collection of essays expands on the vision of pioneering computer scientist Jim Gray for a new, fourth paradigm of discovery based on data-intensive science and offers insights into how it can be fully realized

• Support for the Research Process: An Academic Library Manifesto. (OCLC)
• Harnessing Openness to Improve Research, Teaching and Learning in Higher Education ( CED: Committee for edonomic development)
• Learning to share (Times higher education) over Open access.
• Researchers of Tomorrow A three year (BL/JISC) study tracking research behaviour Aanstormende onderzoekers maken veel gebruik van Google en Google Scholar, en weinig van onze mooie dure bibliografische databases
• Who Owns Science? The Manchester Manifesto
• Research 3.0 – How are digital technologies revolutionising research? (JISC)
• New Forrester Report: Consumers Weigh In On Paying For Content

most consumers (80%) say they wouldn’t bother to access newspaper and magazine content online if it were no longer free …  not even micropayments

• Leo Waaijers D-Lib on Green OA Self-Archiving: Keep it simple… deposit drafts immediately upon acceptance
• Data-sharing culture has changed (Research Information)
• Patterns of information use and exchange: case studies of researchers in the life sciences (RIN report)

‘one-size-fits-all’ information and data sharing policies are not achieving scientifically productive and cost-efficient information use in life sciences

Boeken / tijdschriften / kranten

• Krantenarchieven op internet: lastig en onbetrouwbaar (De Nieuwe reporter)
• Will books survive? A scorecard… (Weinberger)
• Is an e-book a book? About cataloging physical items or units of content (CommonPlace.Net) Wat is eigenlijk een boek? Vraag Lorcan Demsey zich af in  Counting books
• The next generation of electronic journals: prospects and problems Susan Star (JMLA)

Citaties

• Citatie-analyse en de PoP-professor (weblog I&C) compliment voor dat handige citeerprogramma van Harzing
• Rivero. Het belang van boeken in digitale tijden: studie over citeerpatroon van Nedederlandse sociale en geesteswetenschappers (UvA scriptie)

In het algemeen geldt voor de sociale en geesteswetenschappen dat boeken tegenwoordig even belangrijk zijn als twintig jaar geleden. Tijdschriftartikelen hebben de plaats van boeken niet ingenomen, omdat beide publicatieformaten uiteenlopende doelstellingen dienen. Een zorgwekkende waarneming is dat in alle vier disciplines de gemiddelde citaatleeftijd van boeken verouderd is, dit in tegenstelling tot tijdschriften waar de gemiddelde leeftijd gelijk gebleven is.

• 100  usefull lonks for ebook lovers (OnlineCourses)

Databases

• Na een poos weer eens Refworks opgestart en het viel me niet mee. Het ziet er eigenlijk niet mooi uit, en erger: tot drie keer aan toe een dagenlang durende storing …   De risico’s van cloud computing worden zo wel erg aanschouwelijk.
• Mobile Search of IEEE Xplore ® Digital Library Now Available Ik hoop wel dat ze wat aan de performance hebben gedaan: hun gewone zoekmachine is al zo traag

In november: Google / zoeken en Twitter / web 2.0 overzichtspost

Als mediatechnoloog (MSc) en informatieprofessional (B-ict) is Klaas Jan Mollema (1981) momenteel voor drie dagen docent IDM (InformatieDienstverlening en -Management) op de Haagse Hogeschool, waar hij college geeft over toegankelijk maken van beeldmateriaal en omgaan met informatie en (nieuwe) technologie in organisaties. Daarnaast werkt hij twee dagen als innovatiemedewerker bij de Openbare Bibliotheek Gouda waar hij betrokken is bij projecten rond jongeren en burgerparticipatie in het laboratorium Waterwolf.

—–

Omgeving kent het begrip informatiespecialist niet, scholieren kennen het niet, kennen zelfs het probleem niet: alles is toch googlebaar? Wat voor werk doe je dan eigenlijk?

Maar als je uitlegt wat het dan is, dan vindt men het vak erg leuk.

Ouders en decanen kennen ‘t ook niet.

Soms zien ze het alleen als bibliotheekopleiding, maar het hoeft zich niet tot bibliotheken te beperken. Vaak is de opleiding ook onhandig ondergebracht (bij ICT: wij leiden niet op tot nerd)  of bij communicatie.

De opleidingen pakken het ook nie tgezaemnlijk aan.

Brede werkveld ziet wel het propbleem: hoe pakken we het aan als we straks veel te weinig mensen hebben opgeleid, maar gen gezamenlijke aanpak van de opleidingen. Evengoed blijven de vacatures maar binnenstromen!

Hoe lossen we dat op?

• we moeten van ons laten horen. de barricaden op, trots veroorzaken, vakgebied bekendmaken

Daarom TACIS opgericht:  Taskforce ArbeidsCommunicatie InformatieSpecialisten verdubbelen van instroom nieuwe studenten, en dan wel mensen die ervoor gekozen hebt. Zowel MBO als HBO. Vraag: kunnen we dan niet beter richten op uitstoom? antwoord Ja, maar de instroom is gemakkelijker hanteerbaar in t begin.

Campagne: als van t leger: je bent geschikt of ongeschikt.

Wat zou er gebeuren als er geen ISer zouden zijn? Dat wordt de kern, hoe precies dat zeggen ze nog niet, blijft nog even geheim.

Moet soort totaal concept zijn waar veel dingen aan vastgehangen kunnen worden. Echt eens een professioneel bureau aantrekken om dat op te zetten. Co unlimited, ze hebben ook een campagne gedaan voor Getronics.

Dit kost geld, maar het wordt wel  een lange termijn planning.

Het is nu of nooit. Als we te weinig uitstroom hebben, dan is dit beroep niet veilig te stellen.  De oorsprong van het werkveld ligt bij de opleidingen.

Alle studentne zijn snel aan t werk.

Vraag: wat doe je aan  imago in het werkveld? Steeds meer bibliotheken worden opgeheven.

Antwoord:  ze zien dat anders, ze zien de bibliotheek als verouderde vorm, en dat de opleidingen voor andere  functies opleidt  . (Nee hoor, bedrijven doen ook heel moderne informatievoorzieningen weg).

Ook zonder fysieke bibliotheek ben je nog steeds een informatiespecialist zegt iemand in de zaal

Vraag: waarom is er niet meer eenheid bij de opleidingen? We zijn het onderling niet eens eens over de naam!

Dat ligt ook wel en beetje aan de grootte van de organisaties waar ze onder vallen, de namen wordt voorgeschreven.

——

Zaal is wel erg veel aan t woord: er zitten veel collega’s van andere hogescholen bij. Onderwijzend personeel praat graag … . Maar ‘t is wel duidelijk dat ze het met elkaar eens zijn

_______

Zie de tweets op  Zijlmo en zijn beschouwing

Novay (voorheen Telematica instituut)

Weblogs zijn de TomTom van de organisatie. De komst van web 2.0 is niet alleen een belangrijke sociale ontwikkeling, maar heeft ook gevolgen voor de manier waarop organisaties omgaan met kennis en informatie.  Blogs kunnen behulpzaam zijn bij het formuleren, ordenen en delen van gedachten. Bloggen zorgt ook voor een verandering is de manier waarop informatie stroomt.

Lilia Twittert ook!

Bloggen op het werk: wat moet je weten, wat voegt het toe, hoe het te faciliteren.

Bloggen = personal space in public.

Je kunt het voor aantal doelen gebruiken

• publiceren in de wereld
• conversatie met jezelf (dagboek aspect) : informatie waar je op terug kunt komen, persoonlijk kennis database
• distributed interactie

Als interactie tool lijkt het eigenlijk niet zo handig, maar het laat toe dat je die 3 delen tegelijkertijd doet.

Waar zijn blogs goed voor: sociale kant van bloggen

1. tasks that match

• enabling work : small bit that do nog fit : soort parkeerplaats voor stukjes waar je later nog wat mee kunt,
• traces over time: hoe ontwikkelen zaken zich,
• feedback and reputation

2. reading is a choice: email is dwingender, writing is enticing

3. time and effort: wie leest wie, relaties ontwikkelen zich, google ranking

4. peronally meaningful uses. Je wie niet of iemand je leest of niet, toch is het wel prettig als je een toegevoegde waarde vindt in dit soort dingen, ook al leest niemand je.

Passion at work: waarom eigenlijk een proefschrift als je alles toch ook op je blog kunt zetten?

• transparency
• abundant fragments: overal zijn er fragmentjes, die zijn wel verbonden, maar je hebt wel iets nodig hoe je weet wat waarde heeft
• routines matter! voor veel bloggers is bloggen als ademhalen: het helpt je denken

KM perspective

• ideetjes, conversaties, relaties
• work in proces,
• focussen op dingen die niet urgent, maar wel belangrijk zijn
• juist rare mensen die op je weblog komen kunnen je op ideetjes brengen die je nog niet had
• distributed apprenticeship: leren van het wekrproces.

Freedom and ownership, no business targets!  Als je bloggen meet volgens de business target wordt het erg moeilijk,

Ecosystem of bits and people : als je faciliteert , zorg voor een heel systeem,

• readership: hoe begin je met bloggen? Ga er eerst een stel lezen
• broadest possible reach. Lang niet alles binnen een bedrijf is confidentieel: als het in het openbaar kan., doe dat dan!
• visibility via indexes en zoekacties: je bent vindbaar en zichtbaar
• zorg voor tool om de feedback te monitoren, juist als je zo’n infrastructuur hebt opgezet is het belangrijk dat dat bewaakt wordt

Wees erop voorbereid dat er onverwachte dingen gebeuren.

Voor het management:

• vertrouw op mensen, maar je moet wel coachen vooral met het oog op de zichtbaarheid
• resources: mag je tijdens werk bloggen, en toon waardering
• integratie en hergebruik

Vraag: wat vind je van interne blogs?

Antw: grote organisaties hebben wel genoeg lezerspotentieel maar bedenk wel dat je in een bedrijf  een andere sociale omgeving hebt dan in de ‘grote wereld’.   Soms kan een weblog ook wel eens niet het beste tool zijn, maar kun je beter een wiki of forum gebruiken

——–

Presentatie

KM2M: Kennis is macht, gedeelde kennis is dubbele macht . We bevinden ons in de overgangsfase van kennis- naar netwerkeconomie. Door een overload aan informatie en kennis zien we door de bomen het bos niet meer. We laten ons leiden door onze netwerken want we zijn niet meer in staat om alles wat op ons af komt te consumeren. We realiseren ons meer dan ooit dat onze netwerken meer weten dan wijzelf. De grootte van je kennis is je netwerk. De grootte van je netwerk is je kracht. Hoe ga je met deze wetenschap om in een kennisorganisatie als PwC? Welke rol speelt technologie hierin en hoe voorkom je dat deze ontwikkelingen ‘technology driven’ zijn? Hoe maak je kennisorganisaties klaar voor de ontwikkelingen van morgen?

Joost Twittert ook en heeft een Linkedin profielm waar hij als zin Website Hitsparade invult… nou, dat is weer onverwacht.

Joost aan t woord: eerst over PcW zelf.

Niet alleen  information overload, ook kennis overload: Spin en Plink.

Spin: Smart provider of information & news: persoonlijke nieuwsdienst die ze aanbieden. Betrouwbare informatie, per onderwerp en niet per bron. De attenderingen worden samengesteld door IPers, niet alleen uit Google dus.  Met uitgebreide rapportagemogelijkheden en State of the art technology. Kanalen (hoe je geïnformeerd wordt) mag jezelf kiezen: via e-mail of RSS.

Actueler en relevantere  informatie hebben ze nu dan vroeger.
‘Vroeger’ hadden ze 6 IPers en 60 attenderingen. Nu met 4 mensen  1300 attenderingen. Copyright is afgedekt (neem aan dat ze bedoelen dat ze ervoor betalen). 20.000 artikelen uit 700 bronnen per maand. Database met 5 miljoen titels. Bron bv Factiva maar ook open access.

Iedereen beheert eigen attenderingen: vinkjes aan en uit zetten.  Database met onderwerpen waaruit je kunt zoeken, je kunt ook om nieuwe attendering vragen: profiel in back-office aanmaken.

In de artikelen zelf kun je ook zoeken: de database wordt gevuld  viaFTP verbindingen direct met publishers. Ecobibl heeft er al eens over geschreven.

Nieuwe bronnen toegevoegd in onderhandeling met leverancier. Eigen concept en ontwikkeld door externe partner.

Plink

Pilot met web 2.0 zaken. Screenager komt eraan, generatie Y.  Laat-ie filmpje zien. Blogs,  linkedIn,Delicious etc. Groeit redelijk snel.  Ziet er leuk uit, zou ik ook wel willen.

Waarom wil je zelf zo’n applicatie ontwikkeld? Hebben we niet, is gebaseerd op Connections.

Hummm, interesting … ik ben jaloers…

——

Iedereen gebruikt het, vnl Spin.

Klopt de foto wel? Met bril ziet hij er anders uit.

Tot mijn verbazing reageerde hij een 2 jaar nadat Twitter in de wereld kwam daar ineens wel positief op (NextWebt:)  web 2.0 is dead long live twitter,  en Twittert hijzelf ook lustig mee. Ik kan dat niet helemaal rijmen, maar dat zal wel aan mij liggen. Zie ook de DutchCowboys daarover.

Wat heeft hij ons te vertellen vandaag? Uit het programma:

11.45-12.30 uur – Subkeynote Andrew Keen (auteur van ‘Cult of the amateur’) over ‘DIGITAL VERTIGO: Inequality, anxiety and loneliness in the social media age’.
The digital utopians of Silicon Valley believe that the Internet is creating more political democracy, a more revealing media and a richer culture. Andrew Keen argues that the reverse is actually true. Explaining that the early 21st century Internet social media revolution represents a socio-economic event as wrenching as the mid 19th century industrial revolution, Keen shows that today’s digital revolution is both a cause and an effect of our increasingly frenetic, atomized and unequal existences. Outlining the evolution of the Internet over the last twenty five years, Keen offers both a detailed prognosis of what’s gone wrong as well as some practical solutions to the cultural, political and social woes of the digital age

We zullen zien …

Begint met: omdat er zoveel librarians in de zaal zitten kan-ie geen dingen verzinnen.

Hoe zijn ‘Cult’ boek  de laatste jaren is vergegaan,  is het bewijs dat hij gelijk had. Web 2.0 loopt op zijn einde. (heu?)

Social media age  daar leven we nu in.

Bij de grote vendors lever je eigenlijk je eigen sociale content aan. Wat is daar eigenlijk zo bijzonder aan? Is dubbel ironisch: ‘the crowd does the eductation’, je hebt niet je eigen coach nodig. De echte ironie is de parallelle wereld van jezelf en het netwerk.
Paradox van individu en de sociale media, sociale media bestaan uit individuen.  Het heeft als zodanig niet te maken met de maatschappij, maar is zelfs meer oorzaak van het afbreken  van de maatschappij zoals we die kennen.

In zijn 1e boek verweet hij alles aan het internet: dat ziet hij nu als een val. Het is niet het internet dat onze cultuur om zeep helpt.  Want dat zou beteken dat de technologie de maatschappij definieert en dat is natuurlijk veel te kort door de bocht.

Sociale media zijn oorzaak en gevolg van het instorten van onze cultuur, onze maatschappij is bezig het internet om zeep aan het helpen.

‘Challenge to authority’ op allerlei terreinen, dat kun je t internet niet verwijt.

Het boek van Fred Turner: ‘From counterculture to cyberspace’:  is goede introductie in de culturele structuur van het internet.

Internet komt voort uit ideologie. Internet heeft geen centrum, je kunt de architectuur niet veranderen.

Democratie in de 21e wordt ondermijnd. ‘Libraries have no future‘, als  je Turner leest dan begrijp je hoe het in elkaar steekt: internet daagt de autoriteit uit.
Culturele rebellie tegen van alles en nog wat en met name Web 2.0.  Op wikipedia probeert elke 15 jarige zich voor te doen als een professor.

De droom van de anarchist:

• Geen regels
• Geen grenzen
• Breakdown of authority

Wat blijft er dan nog over? Toch niet zomaar chaos zegt hij maar  A new chaotic order.

Social media (Flickr, Twitter, LinkedIn)  zijn vervanging van … (wat? de maatschappij zoals hij nu bestaat?)

Digital Darwinism: iedereen Twittert en zit op Facebook, maar sommigen zijn vrijer dan anderen. Die netwerken lijken allemaal erg op elkaar en deze systemen vechten om de macht. Gevaarlijk zijn ze! Ze zijn niet van ons, de meesten van ons zijn maar followers.  De machtisintituten van de 21e eeuw zijn helemaal niet sociaal, maar zorgen voor een ongelijke wereld.

Het is kinderachtig om te zeggen dat het internet ons ombrengt, maar het brengt ons ook geen redding.

Hoe ga je overleven als librarian als de organisaties verdwijnen: iedereen heeft dan een eigen netwerk en je wordt elkaars concurrent.

Attention and reputation, aandacht en reputatie, daar gaat het om. Het het sysreem is juist tegen charisma en grote spelers.

Vanuit individu ervaart men druk om mee te doen, tijd t ebesteden,  aan dit soort netwerken in plaats van dingen te doen die je eigenlijk zou willen doen. Je hebt geen keuze meer.

Door deze vlakke wereld worden de netwerken de plaats waar je hoort te zijn, er is geen keuze meer:. Nachtmerrie: we worden allemaal gedwongen een ‘brand’  te zijn en ons te verkopen.

De staat is aan t verdwijnen: we zijn zelf big brother geworden, big brother is the netwerk.

We moeten zorgen de baas over deze technologie te worden, in plaats van dat ze ons de baas wordt, om te voorkomen dat we steeds eenzamer worden.

De massamedia van vorige eeuw waren democratischer dan waar we nu in belanden: steeds minder mensen hebben toegang tot betrouwbare informatie, maar wel tot heel veel onbetrouwbare en onnuttige info.

We geven zelfs onze privacy op en laten alles over onszelf zien: wij produceren de informatie, zijn de producers, de filmstudio en het onderwerp.  Waar trek je de streep, hoe kun je jezelf van het netwerk afzonderen.

Vraag: ben je niet te negatief?

Antwoord: ik stel vragen. Ik ben niet tegen vooruitgang.

——————

Lastig te volgen, hij is me wat te nadrukkelijk: grappig wat tweeps over hem zeggen.

Hij geeft ons n og een heel aardig complimentje achteraf via Twitter:

ajkeen: Librarians give the best audience #nvb09 especially Dutch librarians

Mooi hoor:  er is een Twitterfontein van Ebsco en een van de NVB,   de zaal zit vol, de Twub lopen ook en de Wifi doet het. Veel mensen zijn er :  rond de 1000, veel bekenden ook . Hans de Man neemt nog steeds foto’s constateert Nummer 14 en volgens mij maakt Jaap films.  Ritanila zet haar foto’s meteen online.
Leuk zo’n combinatie van Tweets en andere gebeurtenissen.

Nu maar hopen dat de zieken thuis gebleven zijn:  Maarten van Veen is ziek geworden, zijn praatje gaat niet door dus, jammer.

Bart van der Meij staat voor een groot scherm met een schakel erop: dat is wel tekenend voor wat we willen zijn. De mens staat centraal, en we realiseren ons wel eens te weinig  dat wij de tussenschakels zijn. Applaus voor mensen die hard gewerkt hebben aan vernieuwing NVB.

Theater Mirjam Mare vertelt sprookje over verandering. Nieuw vuur verwerven is niet  zo gemakkelijk: vereist een herijking van het nieuwe leven. Moeder geeft kind popje voor ze sterft: Russisch Assepoester /Hans en Grietje verhaal.  Concept ‘bibliotheek en verhalen vertellen’  is in, en ze vertelt leuk, maar het duurt te lang en voor mij hoeft t nu even niet. Was ik maar buiten naar de stand Social Media van de studenten gaan kijken.

Op naar t moderne sprookje van Bas Haring…: hier is Bas

De verwachtingen zijn hoog en de web tweepuntnullers zijn geloof ik weer tot de moederkerk teruggekeerd, nu deze een luisterend oor biedt:

• er wordt ons gratis wifi beloofd en we hebben al een toegangscode gekregen (die mogelijk voor alle deelnemers t zelfde is,  gaat dat lukken?)
• de hashtag (#nvb09)  is geregistreerd als Twubje: velen snappen niet  precies waarom je daar lid van zou moeten worden, maar de een na de ander doet-ut (nu al 17). Blijkt dat als je op die pagina een Tweet plaatst, er meteen een hashtag aan toegevoegd wordt, (en een krakkemikkige vertaling in engels). Dat kan handig zijn tijdens de conferentie, want die hashtags vergeet je gemakkelijk toe te voegen en je ziet meteen wat de anderen schrijven, ook als ze niet geregistreerd zijn.
• er komt een twitterfountain: met de bijna 400 collega’s die twitteren zou het kunnen gaan spetteren! Benieuwd welke ze kiezen
• laten we hopen dat er wel voldoende elektriciteit is: dat is vaak een bottleneck als je veel bloggers wil: die laptops zijn zo leeg en er zijn altijd te weinig stopcontacten
• een studenten unconference: dat is een leuk idee! Zou je als ouwe-taaie daar naar mogen komen luisteren?

We gaan Bas Haring horen: die heeft een stukje in de laatste IP geschreven (Pile not File)  waar Jos van Helvoort op reageert. Terecht. Ik moest ook erg lachen toen ik las dat Bas’ wel zijn eigen columns op een gestructureerde manier opbergt, want dan kon-ie ze makkelijker terugvinden. Ja, inderdaad, Hallo Haring . Toch wel benieuwd naar zijn praatje.

En naar A. Keen: die alle Web 2.0 maar niets vind, maar Twitter ineens wel …

Jacqueline zou ik graag willen horen, Josje Calff is natuurlijk ook interessant,  Margiet met “Iedereen kan toch Googlen?”  raakt een snaar, Jeroen is erg goed (k heb pas bij hem een masterclass gevolgd) en Davied is niet voor niets IPer van het jaar,  maar ik denk toch dat ik Track 3:  De Techniek ga volgen.

We zien wel … donderdag in Ede!